我们将从以下几点介绍Gears

• Gears产品定位
• Gears要解决的问题
• Gears的理念
• Gears管理的核心
• Gears的工作方式
• Gears的集成能力
• Gears中的五个主要对象
• 下载地址，请访问：http://www.hktxcn.com/downloads.html

1. Gears产品定位

   基于Jira的一个365娱乐场体育投注_365现金官网_365bet备用器下载 ，提供企业级精细化工作管理的一个平台；
   主要聚焦工作管理中的任务、资源、效率、问题，通过大家规范性的使用jira，让团队的工作进行透明化的管理，并自动给出相应的效率、效率、工作流程中的相应审计以及问题，帮助管理和决策者
   
   

2. Gears要解决的问题
   

   痛点

   Jira的学习成本：通常Jira的操作习惯并不太适合多数人，特别是不是技术的业务人员；另外对于Jira高级功能，需要很多有专业Jira管理经验的人才能支撑

   Jirar的使用成本 ：通常使用Jira的操作体验不太好，特别是issue详情页中的按钮操作、登记工时、issue对象之间的关系关联等；

   工作管理成本：对项目管理、需求管理、任务管理，不同解决的人很难透明地、直观地、可视的清楚项目的整体情况。

   数据分析和加工成本：对于需要对工作各项进行审计，没有更好的直观的报表数据呈现，采用其它365娱乐场体育投注_365现金官网_365bet备用器下载 并不能完全得到想用的。

   解决方案

   提供个人工作台和团队工作台，方便用户查看自己的任务，并在上面进行快速工作；

   提供各类问题查询页，同时增加需求、项目详情页，方便操作的操作人员了解工作情况和处理问题；

   提供策划详情页、需求详情页、项目详情页，以及其它的工作流增强功能，让工作管理更轻盈

   提供丰富的数据报表和良好的展现形式，不用数据加工直观展现；

3. Gears管理的核心
   

   
   管理的核心是基于对任务规范性的管理和操作，将工作中的效率得到合理的分配，将工作流程的效率以及工作过程中的问题展现出来，为管理得提供有力的决策支持。
   
   

4. Gears的理念
   

   
   对公司内部的人和团队的工作，给予合理的流程，让工作更为透明化，大家都知道自己和别人都在做哪些有价值的事情，同时对自己的工作和别人的工作能够清晰可见；并将工作的效率、资源分布和使用情况完全通过数据来者呈现，通过数据来做决策；
   
   

5. Gears的工作方式

   工作方式很多公司采用的是任务方式，比如开发建一个任务，完成了就将任务关掉；测试人员参与进来进行测试，就新建一个测试任务；在这种组织化的工作环境中无法让相关的工作有效的进行流转。比如开发工作做完了，但测试还没有参与进来，完成的质量是不是全部覆盖了需求、是不是有bug，都需要测试完成后得出；所以对于开发来讲，它的issue关闭了并不代表完成能够交付了。
   因此，在Gears的工作中，提供采用流程化的工作方式；将所以的工作以流程、分流程的方式进行呈现；并且提倡全员（角色）参与到流程中来。这也是现在流程的敏捷的一种工作方式。
   
   比如，一个具体的需求；业务方提出来，产品经理将它分析成不同的需求，之后开发人员将每一个需求拆解为具体的Story,每一个Story开发先进行开发，在测试环节由测试人员接收进行相应测试；之后验证没有问题了，由开发人员关闭；

6. Gears的集成能力

   Gears的集成能力得益于Jira有很好的开放接口，并有Atlassian公司其它的产品的全景式的支持；同时Gears也开放自身的相关接口，能够为其它系统快速的集成。
   

   

   
   
   

7. Gears中的五个主要对象

   Gears主要针对核心的应用场景，提供了五个对象（jira中是指：问题类型 ）